岗位职责：

1、负责电子产品和测试设备的研发和设计工作；

2、负责产品验证、测试及相关技术文档的编写；

3、参与解决研发、生产过程中出现的问题；

4、编制产品说明书及相关文件，如BOM、GERBER、贴片资料等；

5、协助分析OEM和ODM量产产品生产异常；

6、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，电子、自动化，机电一体化等专业；

2、3年以上电子开发相关工作经验；

3、有自动化的生产或测试设备开发及维护经验者优先；

4、掌握电源、磁性元器件、嵌入式系统相关知识，有中低压产品应用相关经验者优先；

5、至少熟练使用AD、Cadence、Pads其中一种EDA设计软件；

6、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。

任职条件：

1、电子、电力和机电相关专业本科。

2、3年及以上电子、电力、机电制造行业质量管理工作经验；

岗位职责：

1、负责产品客诉处理和客户退回不良品分析与改善，并能按客户要求输出8D等分析改善报告；

2、负责按客户要求组织提供PPAP、产品质量数据、RoHS&Reach、变更管控等相关资料；

3、负责按客户的要求定期组织老化试验、型式试验等相关可靠性试验并向客户反馈试验结果；

4、负责编制Control Plan、成品检验等相关质量管控和质量验收标准；

5、负责组织相关人员主导厂内相关质量异常分析改善及闭环跟进；

6、协助部门经理进行部门人员、事务管理以及部门团队和文化建设。

7、具有较强的沟通、组织和协调能力，具备较强的责任和服务意识。

岗位职责：

1、负责公司固定资产管理工作, 管理公司重要资质证件；

2、监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查管理；

3、负责园区、出租户的管理工作，维护园区秩序，搞好治安综合治理，预防灾害事故的发生；

4、负责组织和督导保安、食堂、宿舍、绿化、保洁的日常后勤管理；

5、做好公司来宾的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动及各类大型活动；

6、妥善管理企业办公设备及其他用品，按照计划安排人员购买和维护；

7、做好人力资源规划、招聘与配置、培训与发展等人力资源工作；

8、负责厂区基础设施的维护、修缮及改造工作，主导基建相关项目（如厂房扩建、设施升级、环境整改等）的规划、招标、施工监督及验收。协调政府部门、承包商及内部部门，确保项目合规、安全、按期完成。

任职要求：

1、人力资源管理/物业管理/企业管理相关专业本科学历，能力优秀者可放宽至大专；

2、工作态度严谨，对工作有专研精神；

3、对物业管理、施工管理、租赁管理、行政管理有一定的总结和经验；

4、认可行政管理工作需要细心、耐心和韧性的工作特质。

5、8年以上中大型企业工作经验，5年及以上生产制造型企业行政和人力资源管理工作经验。

招聘联系人：小卢17350811089（微信同号）

1、生产计划与调度：合理分配生产任务，优化生产排程，确保设备、物料、人力的高效利用，按时交付。监控生产进度，及时处理生产异常，调整计划以保证交期。

2、质量管理：参与分析生产过程中的质量问题（如废品率、返工率、客户投诉），推动根本原因分析和纠正预防措施的制定与实施。

3、设备与工装夹具管理：监督操作工执行设备的日常点检、清洁和基础保养。协调设备进行预防性维护和故障维修，确保设备处于良好状态，减少停机时

4、成本控制：物料消耗控制、能耗管理、人力成本优化、减少浪费、推动精益生产理念，识别并消除生产过程中的各种浪费

5、人员管理：设定工作目标，进行日常绩效辅导与评估（如产量、质量、效率、安全、纪律等），营造积极的工作氛围，激励员工，处理人员冲突，保持团队稳定性和士气。

6、安全生产管理：严格执行公司的各项安全生产规章制度和操作规程；负责现场安全监督、安全培训和事故处理，建立安全文化。

7、物料与库存管理：根据生产计划，确保所需物料（原材料、半成品、外购件）按时、按量、合格地配送到生产线。监控生产线在制品库存水平，避免过量积压。协调处理物料短缺或质量问题。

8、沟通协调：与计划部门、采购部门、质量部门、人力资源部门等保持密切沟通协调，确保生产顺畅。向上级汇报生产状况、问题及建议，向下属传达公司政策、目标和任务要求。

工作职责:

1、新项目设计评审及风险识别；

2、设计与制作治工具和钢网；

3、制作测温板，测定炉温曲线，制定炉温标准；

4、制定新项目SMT相关制程工艺参数及相关生产文件；

5、主导新项目SMT新制程及工艺导入，分析和解决改善在线制程问题；

6、负责新项目PFMEA、SOP文件编制；

7、负责对客户反馈的不良品进行分析，并能向客户提供分析改善报告；

8、配合完成领导安排的其他工艺相关工作。

任职资格:

1、5年以上SMT相关工作经验，工业品、汽车电子行业优先；

2、熟悉IPC610标准者优先；

3、具备良好的制程不良分析能力、逻辑思维、动手能力&表达能力，有良好的配合意识。

加入立林，我们将提供：
　　 1、工作时间---- 5天8小时工作制；
　　 2、人性化工作氛围 ---- 年轻的团队，良好的团队氛围、融洽的同事关系；
　　 3、广阔的发展平台 ---- 良好的晋升空间，系统的培训体制及职业发展规划指导；
　　 4、完善的福利制度 ---- 五险一金、福利假、带薪年假、高温补贴、节日福利、婚假、产假、陪产假、丧假、法定假等；
　　 5、极具竞争力的薪酬 ----年终双薪，公司提供有竞争力的岗位薪酬，决定于您的能力表现；
　　 6、丰富的文化活动----部门活动、年度旅游、中秋博饼、尾牙等；
　　 7、免费工作餐----提供免费午餐，工作日加班2小时周末加班6小时提供免费加班餐；
　　 8、住房福利----员工宿舍，单身公寓，标配床、空调、热水器；
　　 9、定期体检----保障员工的身体健康；
　　 10、上下班通勤车----上班线路：7：35杏林内茂--7：45立林科技厂门口--7：50诚毅学院BRT--8：00集美软件园站地铁1号线--公司；下班线路：公司出发--杏林内茂--官任站（地铁1号线）--诚毅BRT站（最后一站）；
　　 公司附近公交站“松山社站”下步行200米到达公司，公交站“三社路口站”下步行900米到达公司/或乘坐摩的5元；
　　 全方面走心呵护，还有其它各项福利还在不断完善中……

招聘联系人：小卢17350811089（微信同号）