人力资源 Recruitment
Recruitment 职位申请
  • CQE工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2022-02-15

    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

    任职条件:
    1、3年及以上电子、机电制造行业质量管理工作经验,省属重点及以上院校电子、机电类专业应届毕业生也可考虑;
    2、熟悉PPAP、FMEA、Control PLan、MSA、SPC、QC7大手法、5why分析常用质量管理工具;
    3、了解机械制图3视图画法并能看懂几何图纸,了解电镀、冲压、注塑、磷化、CNC加工等常见工艺流程,熟悉Minitab 质量数据分析软件。
    岗位职责:
    1、负责产品客诉处理和客户退回不良品分析与改善,并能按客户要求输出8D等分析改善报告;
    2、负责按客户要求组织提供PPAP、产品质量数据、RoHS&Reach、变更管控等相关资料;
    3、负责按客户的要求定期组织老化试验、型式试验等相关可靠性试验并向客户反馈试验结果;
    4、负责编制Control Plan、成品检验等相关质量管控和质量验收标准;
    5、负责组织相关人员主导厂内相关质量异常分析改善及闭环跟进。

  • PE工程师
    招聘人数:2
    发布时间: 2022-02-15

    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

    岗位职责:
    1、负责波峰焊、三防漆喷涂、SMT、洗板、整形等生产技术和改善工作;
    2、负责新工艺、新设备、新材料的评估、验证、评审工作;
    3、制程异常分析与协助客诉分析;
    4、上司安排其它事项。
    任职条件:
    1、3年以上电子产品加工企业工艺相关经验,熟悉SOP、WI等工艺资料制作,;
    2、熟悉波峰焊/SMT(钢网制作、锡膏印刷、贴片、回流焊)/三防漆喷涂等PCBA生产工艺;
    3、有制程和工艺改善经验,了解、熟悉SPC/PFEMA工具优先考虑。

  • IE工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2022-02-15

    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

    岗位职责:
    1.产品标准工时的测量、制定与维护;
    2.各生产线的负荷监控与协调,产能评估;
    3.参与新产品的制程、工艺评估,生产路线、物流路线的评估与制定;
    4.现场作业标准化的推进;
    5.现场小改小革的发掘与改善。
    任职要求:
    1.1-3 年左右本岗位工作经验;
    2.有标准工时测量经验;
    3.有参与现场改善经验;
    4.熟悉办公软件、CAD 制图软件;
    5.熟悉IE手法及IE工作,了解精益生产;
    6.逻辑思维清晰,具备较好的组织协调能力;
    7.沟通、学习能力强,执行力好。

  • TE工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2022-02-15

    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

    岗位职责:
    1、测试设备治具的维修、保养;
    2、新产品测试资料解读,厂测项目评估与规划;
    3、测试异常分析与分析报告制作;
    4、测试设备、仪器、治具的购买、验收;
    5、测试设备治具零配件管理(购买、验收、发放等);
    6、参与新产品制样、试产,测试调试,测试数据分析,测试问题收集与输出;
    7、生产电性能与测试异常分析,协助客诉不良分析;
    8、上司安排其它事项。
    任职要求:
    1、工厂生产测试、测试治具维修保养等经验3年以上;
    2、熟悉工厂的生产工艺流程,熟悉电子产品的测试流程、测试项目、测试策划,以及相应的测试报告编制和输出;
    3、熟悉测试设备治具的使用与维修保养,有配件管理经验;
    4、可研读客户或研发的测试规格书等资料,有使用AD等软件看图、强电与弱电产品的不良分析经验较佳。

  • 电子NPI工程师
    招聘人数:1
    发布时间: 2022-02-15

    职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

    岗位职责:
    1.新产品资料评审、可量产性评审、报价及量产导入;
    2.组织和指导新产品的制样、试产,及制样问题点收集与检讨;
    3.PFC、PFMEA、试产问题点报告、送样报告、异常分析报告等制作;
    4.工装、设备、新工艺、新材料评估和验证;
    5.生产电性能与测试异常分析,协助客诉不良分析;
    6.上司安排其它事项。

    任职要求:
    1、电子厂NPI、PE、工艺、研发等经验3年以上,1年以上新产品报价及导入量产经验;
    2、熟悉电子测试及测试设备治具,有强电与低压产品的电性能、测试的异常分析经验;
    3、有PFMEA、SOP、异常分析报告等资料的编制、审核经验;
    4、能够看懂客户的英文资料,会使用CAD、CAM350、AD等看图和分析Gerber。

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